• définitions

• historique et chiffres

 les questions que vous vous posez

 Pour comprendre le vécu de la personne

• réaction face à la réduction des possibilités
• image de soi
• modifications à effectuer
• gestion de la douleur
• stress
• fatigue

 Points de vigilance en formation au travail

•  les bonnes questions à poser pour mieux comprendre ce qui est nécessaire à la personne.
• tableau de questions destiné aux formateurs
• métiers à risques